“再好的制度，不执行就是‘纸老虎’；再好的防线，不绷紧就是‘橡皮筋’，大家一定要坚定理想信念，严格约束自身行为操守，淬炼担当之勇，常怀敬畏之心，多听逆耳之言。”近日，一场严肃的集体廉政谈话在宜昌集团云华公司进行，谈话人是宜昌集团副总经理宋翀，谈话对象是云华、大老岭公司全体党员干部。

今年10月，宜昌集团党委印发《落实党风廉政建设责任制工作清单》，规定领导班子在分管领域内开展廉政谈话每年不少于1次，确保全面从严治党“第一责任人”责任、“一岗双责”责任同向发力。宜昌集团纪委切实履行协助党委落实全面从严治党主体责任和监督责任，及时制定《领导班子廉政谈话工作提示》。12月来，领导班子相继在分管领域开展集体廉洁谈话，覆盖党员干部78人次。

谈话中，领导班子紧密围绕各自分管领域、各部门实际、队伍建设、廉洁自律等情况展开，并结合公司内发生的典型案例，从制度建设、业务流程、人员管理等方面对与会人员提出工作要求，不断提升监督质效，营造“齐抓共管、层层督办”的良好工作格局。