湖北数字文旅集团有限公司成立于2022年2月，注册资本金1亿元，是湖北文化旅游集团全资子公司。公司定位为湖北数字文旅综合服务商，主营业务聚焦于在线旅游运营、文旅基础信息化、文旅大数据、票务软件、全域智慧旅游及目的地平台建设运营等。

目前，集团旗下拥有湖北聚游科技有限公司、湖北文旅一卡通科技有限公司、武汉爱乐玩科技有限公司，年服务游客过千万人，已成为湖北省最大的在线旅游供应商、平台运营商和技术服务商。公司是湖北国有文旅行业唯一的国家级高新技术企业，也是国家级“科改示范企业”,省级上市后备“银种子”企业，湖北省专精特新“小巨人”企业。经过多年深耕细作数字文旅行业，公司已经拥有数十项软件著作权和发明专利，拥有建筑智能化专项设计等多项资质。

因公司发展需求，现面向集团所属全资、控股及参股子公司进行公开内部招聘，本次招聘2岗2人，具体信息如下：

一、招聘岗位

财务风控部管理会计1名

（一）岗位职责

1.负责公司的往来账款管理，包括应收账款、应付账款、预收预付等，核对并确认往来账目的准确性和完整性；

2.跟进公司的收付款计划，及时催收应收款项，安排支付应付款项，控制往来账款的风险和逾期情况；

3.分析公司的往来账款结构和变动情况，提供往来账款分析报告和建议，优化往来账款管理流程和效率；

4.负责财务部门进行月度、季度、年度的往来账款核算、结算、对账等工作，配合内外部审计和税务检查；

5.负责电商销售发票的开具与管理，协助税务申报工作，提供与往来账款相关的税务数据支持；

6.负责电商平台的订单收款确认与账务处理，及时核对平台交易流水与订单信息，处理电商平台的退款、退货账务，与业务部门紧密配合；

7.负责第三方支付对账管理，定期与第三方支付平台进行对账，确保公司银行账户、第三方支付账户以及电商平台的资金数据一致，编制详细的对账报告，对未达账项进行跟踪处 理。监控第三方支付平台的手续费、冻结资金等特殊项目，准确核算相关费用，确保账务清晰准确；

8.完成领导交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.年龄40岁以下，本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业；

2.具有3年以上往来会计工作经验，熟悉往来账务处理流程，有工业企业、商贸企业往来会计工作经验者优先考虑；

3.熟练掌握财务软件(如用友、金蝶等)的操作，能熟练运用财务软件进行往来账务处理、编制报表等工作精通 Excel 办公软件，熟练使用函数(如 VLOOKUP、SUMIF 等)和数据透视表，进行数据处理和分析,熟悉国家财务法规、税收政策及相关账务处理方法，具备扎实的会计专业知识；

4.具备较强的财务核算能力和良好的沟通协调能力，解决往来账款方面的问题；

5.具备较强的分析判断能力，及时发现潜在的财务风险，并提出合理的建议；

6.工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，对财务数据保密；

7.具备良好的学习能力和团队合作精神。

财务风控部融资管理岗（兼出纳）1名

（一）岗位职责

1.负责公司的融资管理，包括融资渠道拓展与维护、融资方案策划与执行、融资文件准备与申报、融资成本控制与风险管理、融资后管理等。

2.负责资金收付管理，办理现金收付和银行结算业务，确保资金收付的准确性和及时性，及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结。

3.负责保管和使用各类票据，严格按照票据管理规定进行票据的开具、背书、贴现和保管。定期对票据进行盘点，确保票据的安全和完整。

4.负责公司账户管理，维护银行账户信息，定期与银行进行对账，编制银行存款余额调节表，及时处理未达账项。根据公司业务需要，协助办理银行账户的开立、变更和注销 手续。

5.负责定期编制资金日、周、月报告，向公司管理层和相关部门提供准确的资金动态信息，为公司资金管理和决策提供支持。

6.负责公司现金安全管理，定期对现金进行盘点，做到账实相符，如发现现金短缺或溢余，及时查明原因并报告处理。

7.负责牵头编报汇总和跟踪公司各部门资金计划，并定期反馈执行情况。

8.完成领导交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.年龄40岁以下，本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业，具备扎实的专业理论基础；

2.具有2年以上融资管理相关工作经验，有成功的融资项目案例者优先；同时需有2年以上出纳工作经验，熟悉出纳业务流程；有在金融机构、大型企业融资部门工作经验者优先考虑，对金融市场有敏锐的洞察力和较强的风险意识；

3.持有会计从业资格证书、初级会计师及以上职称优先，具备扎实的出纳实操技能，熟悉现金和银行存款管理规定；

4.精通融资业务流程，熟悉银行贷款、债券融资、股权融资等多种融资方式的操作细节和相关法规政策，熟练掌握财务分析方法和工具，能够准确分析公司财务状况，为融资决策提供有力的数据支持；

5.具备良好的财务数据处理和分析能力，出色的沟通协调能力、较强的谈判能力和应变能力；

6.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识；

7.具备较强的学习能力和抗压能力。

二、工资福利待遇

公司按照市场化水平确定薪酬等级，具体薪酬根据岗位不同面议；按国家规定购买社会保险及公积金；福利按公司制度执行。

三、公开招聘程序

公开招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试（包含面试、笔试）、背景调查、体检、公示等程序进行。

四、报名时间及方式

1.报名时间：2025年2月6日8:30至2025年2月13日17:30；

2.报名方式：应聘者在2025年2月13日17:30前将真实完整的应聘人员个人简历扫描件发送至邮箱[email protected]，同时将本人身份证、学位证书、学信网学籍验证报告、职称证书（如有）扫描件一并打包发送（文件命名方式为：姓名+应聘岗位，例“张三+管理会计岗”）。

五、联系方式

座机 （027）87896660